[Home] [Databases] [WorldLII] [Search] [Feedback]

浙江省地方法规

You are here: AsianLII >> Databases >> 浙江省地方法规 >> 浙江省政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于调整机关事业单位工作人员工资� �准和增� 离退休人员离退休费三个实施方案的通知

[Database Search] [Name Search] [Noteup] [Help]

浙江省政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于调整机关事业单位工作人员工资� �准和增� 离退休人员离退休费三个实施方案的通知

【发布单位】81102

【发布文号】浙政办发[2001]23号

【发布日期】2001-04-12

【生效日期】2001-04-12

【失效日期】-----------

【所属类别】地方法规

【文件来源】-----------

浙江省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅

关于调整机关事业单位工作人员工资标准

和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知

（浙政办发〔２００１〕２３号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

　　根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）精神，省人事厅、省财政厅制订的《关于调整浙江省机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整浙江省事业单位工作人员工资标准的实施方案》和《关于增加浙江省机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经省政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

　　这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀，也是继续扩大国内消费需求、拉动经济增长的重要举措。各地各部门一定要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织实施。由于这项工作涉及机关、事业单位工作人员和离退休人员的切身利益，在实施过程中，一定要严格执行有关政策规定，深入细致地做好思想政治工作，以高度负责的精神把这件事情办好，促进经济与社会健康发展。严格禁止各地各部门自行出台其他增资项目或提高增资标准。

　　调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休费所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级承担。各级政府要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，把调整工资等有关政策落到实处。对部分财政确实困难、增资资金难以落实的地区，省财政给予适当补助。各地各部门要认真清理整顿自行建立的津贴、补贴，按照国家和省的统一要求和原则，实行规范、严格、透明的地区附加津贴制度。清理、整顿自行建立的津贴、补助和建立地区附加津贴的工作，由省人事厅、省财政厅另行组织实施。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省人民政府办公厅

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二００一年四月十二日

　　　　　　　关于调整浙江省机关工作人员工资标准的实施方案

　　　　　　　（省人事厅　省财政厅　２００１年３月２６日）

　　根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）精神，结合我省实际，制定本实施方案。