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澳門特別行政區法例

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第154/96/M號訓令

第154/96/M號訓令

六月十七日

通過分析本地化計劃,發現澳門各公共部門在短期及中期均普遍需要聘任行政人員。

所以,適宜透過特別開考聘任備用人員,以確保將來澳門公共行政有足夠的行政文員。

因此,須按照本訓令就有關考試及甄選培訓課程大綱作出規定。

基此;

根據十二月二十一日第87/89/M號法令所通過之《澳門公共行政工作人員通則》第七十四條第三款及《澳門組織章程》第十六條第一款c)項的規定,總督命令如下:

獨一條:核准載於本訓令的組成部分,即附件I及II上的聘任備用三等文員的考試及甄選培訓課程大綱。

一九九六年六月七日於澳門政府

命令公布。

———

附件I

投考三等文員甄選培訓課程之考試大綱

除可能需接受《澳門公共行政工作人員通則》第六十條二款所載方式之甄選外,投考三等文員甄選培訓課程之人士尚須接受以下測試:

一、默書(因應投考人在葡文或中文學校取得學歷而分為葡文或中文),約為二百五十字。

二、按照上指條件進行打字或文書處理,限時十五分鐘。

三、口頭回答三個一般有關文化的問題;凡來自中文教育制度的投考人以葡文作答,來自葡文教育的,則以中文作答。

附件II

為期三個月之甄選培訓課程大綱

公共行政

1. 公共行政

-行政概念
-行政系統
-行政法

2. 行政組織

a)直接和間接行政當局及市政行政當局

b)本地區行政組織

-管理機關
- 公務法人
-公共部門
-自治實體
-市政廳

公共職能

1. 概念

2. 職位、職務、編制、職程、職級

3. 職程制度

4. 領導及主管之職務

5. 澳門公共行政工作人員通則

-履行公職
-審計法院之批閱制度
-任用及就職
-臨時委任轉為確定委任
-代任、兼任及署任制度
-調動方式
-終止職務
-開考
-提供勞務。正常、超時及輪班工作制度
-工作評核
-報酬及補助
-退休及撫恤
-紀律制度

6. 年假、缺勤及無薪假和特別假

-年假制度
-關於工作守時及缺席之概念
-各種缺勤及無薪假和特別假之制度
‧每一個案之步驟
‧職務情況之反映
‧不合理缺勤所導致之後果
‧身為學生之工作人員
‧母親身份及父親身份
‧在職薪金,收回

公共會計

1. 公共財政概念

2. 公共收入及支出

-概念及分類
-投資計劃(PIDDA)
-公共開支之落實
‧申請基金
‧十二分之一及預算內資金
‧財產及勞務之取得
‧公開競投
‧行政合同

3. 公共會計

-基本特徵
-規範
-財政司之性質及職權
-公共部門之行政及財政制度

4. 預算

-概念及功能
-預算原則及規則
-收入及支出之評估方法
-預算架構
-自治實體本身之預算
-本地區預算之執行
‧預算之更改及檢討
-預算之監督
-結算賬目

存貨管理及財產管理概述

1. 存貨管理

-物資、行政及經濟管理

2. 財產

-財產之分類
-紀錄及財產清冊
‧財產紀錄編排
-財產責任
行政檔案

1. 一般概念

-文件
-存檔文件
-檔案——概念及分類

2. 檔案系統

-匯集、獨立及聯合系統
-文件評估

3. 行政或常用檔案

-常用檔案之功能
-文件之組織/管理
‧文件之製作及程序
-修復及控制方式
‧登記系統
‧分類

4. 最新檔案技術之應用

視窗及文書處理介紹

‧視窗介紹
‧Word for Window功能
‧中文輸入法(a)

公眾接待

1. 人際關係及溝通機制之一般概念

2. 模擬實習

語言課程

1. 職務葡文(a)

2. 職務中文(b)

(a)適用於來自中文教育之投考人。

(b)適用於來自葡文教育之投考人。


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