Sau khi nhận đơn khởi kiện Thẩm phán cần phải tiến hành những công việc sau đây
- Kiểm tra quyền khởi kiện
- Xem xét về thời hiệu
- Xem xét về thẩm quyền
- Xem xét vụ tranh chấp có thuộc trường hợp phải trả lại đơn kiện hay không
- Xem xét về án phí
Kiểm tra quyền khởi kiện
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
Nguyên đơn phải là người lao động đã đủ 15 tuổi trở lên có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động (không bị hạn chế về năng lực hành vi), nếu không phải có đại diện hoặc giám hộ đại diện.
Xác định thời hiệu
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
Chú ý xác định thời điểm xẩy ra tranh chấp (kể từ ngày mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích bị vi phạm).
- Thời hiệu là một năm đối với các tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động và tranh chấp về bảo hiểm xã hội quy định tại điểm b khoản 2 Điều 151 BLLĐ;
- Thời hiệu là 3 năm đối với tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp xuất khẩu lao động;
Chú ý các tranh chấp trên không nhất thiết phải qua hoà giải tại cơ sở.
- Thời hiệu là 06 tháng đối với các tranh chấp còn lại và những tranh chấp này bắt buộc phải qua hoà giải tại Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động hoà giải không thành hoặc Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động không giải quyết trong thời hạn theo quy định tại Điều 164 và Điều 165 BLLĐ.
Xác định về thẩm quyền
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
- Đương sự có sự thoả thuận chọn TA được ghi trong HĐLĐ (thoả thuận bằng văn bản, không trái pháp luật, các bên cùng thực hiện).
- Tham khảo thêm mục 3 phần chung kỹ năng giải quyết các vụ án dân sự.
Xác định tranh chấp thuộc trường hợp được giải quyết hay trả lại đơn
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
Vụ kiện phải qua hoà giải nhưng chưa yêu cầu hoà giải theo quy định (điểm đ: chưa có đủ điều kiện khởi kiện). Trường hợp này, Thẩm phán phải giải thích cho đương sự biết để họ làm thủ tục theo quy định tại khoản 1 Điều 166 BLLĐ.
Việc trả lại đơn kiện phải bằng văn bản và ghi rõ lý do.
Xem xét về nghĩa vụ nộp tiền tạm ứng án phí, nộp án phí
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
Thực hiện theo quy định tại Chương IX Phần thứ nhất của BLTTDS.
Người lao động được miễn án phí trong tranh chấp đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, vấn đề bồi thường thiệt hại, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
|
